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黑龙江省医务职员收受“红包”处置暂行规则

公布日期: 2018-09-20 10:33:54 点击量:991

第一章 总则

第一条 为进一步加强医务职员耿介自律认识,严峻规律,依据《中华人民共和国执业医效法》《护士条例》《奇迹单元任务职员奖励暂行规则》《增强医疗卫生行风建立“九禁绝”》《betway必威评审暂行方法》等执法法例和有关规则,联合我省实践,订定本规则。

第二条 本规则实用于在医疗机构临床一线任务的大夫、护士、医技职员等医务职员。

第三条 本规则所称的“红包”,是指医务职员在从事诊疗运动进程中,以种种名义收受患者或其亲朋奉送的现金、有价证券、领取凭据、宝贵礼物等财物。次要包罗:

(一)患者或其亲朋自动送予、医务职员无法回绝的;

(二)经过中介或第三方变相获得的;

(三)经过表示、勒卡、变相勒卡讨取的。

第四条 纠治医务职员收受“红包”题目,要依照属地准绳,分级办理、逐级担任,对峙教诲为先、防备为主、标本兼治、长效管理。

第二章 职责要求

第五条 严禁医务职员收受“红包”。对不知情或无法回绝的“红包”,医务职员不得自行处置,该当在3个任务日内将“红包”交送本单元相干责任部分。

第六条 医疗机构要刚强管理医务职员收受“红包”等不良行业举动,改正侵害群众长处的不正之风。

(一)医疗机构是本单元纠治收受“红包”题目的主体责任单元,党委(总支、支部)负总责,布告是第一责任人;

(二)要增强本单元医务职员教诲,树立健全赏罚机制,对实时交送“红包”职员赐与贬责;

(三)要指定相干责任部分和职员,担任医务职员交送“红包”的注销存案、告发题目的观察处置和状况汇总上报任务;

(四)要树立“红包”上缴注销,将接纳的现金间接存储到中共黑龙江省直属构造规律反省任务委员会违纪资金公用账户(以下简称“公用账户”),有价证券、领取凭据、宝贵礼物等财物交相应部分拍卖、折现后存入;

(五)要树立收受“红包”医务职员黑名单(以下简称“黑名单”),对查实收受“红包”不上交或不照实上交职员记入黑名单并予以公示;

(六)要健全并签署医患单方不收和不送“红包”协议书,明白患者或其亲朋强行送“红包”将被上缴国库并张榜发布;

(七)要在单元大众场合夺目地位、流派网站等处适时发布医务职员收受“红包”本级和下级卫生存生主管部分告发德律风、告发信箱或其他告发途径,方便社会各界监视、告发;

(八)要树立专职和社会监视员步队,接纳明查暗访、延聘第三方机构评价、媒体监视等方法加大对本单元医务职员收受“红包”题目的发明力度。

第七条 医疗机构相干责任部分在接到医务职员交送“红包”2个任务日内,将其存储到公用账户,并在大众场合夺目地位、流派网站等处发布“红包”送予及上缴状况。

第八条 医疗机构该当在接到告发信息后,实时观察处置,活期地下查处状况,并对提供有代价查处线索的职员赐与嘉奖。

第九条 医疗机构办医主体对纠治医务职员收受“红包”题目负有羁系、严重事变观察处置职责。

第十条 各级卫生存生部分、办医主体和医疗机构要增强“红包”题目的舆情监测,实时搜集整理和观察处置线索信息。

第十一条 市(地)、县(区、市)卫生存生主管部分担任辖区内医务职员收受“红包”题目的汇总上报、监视反省、严重事变观察处置任务。党委负总责,布告是第一责任人,要指定相干责任部分和职员受理此项任务,并发布本级告发德律风、告发信箱或其他告发途径;要树立巡查长效机制,活期展开巡查,将“红包”查处作为医疗机构稽核紧张内容;要树立辖区黑名单,适时将“红包”题目查处状况、黑名单状况停止转达。

第十二条 省卫生存生委担任全省医务职员收受“红包”题目的统筹和谐、状况汇总、监视反省和有严重影响题目查处的督办任务;树立全省黑名单,发布公用账户和存储方法,适时转达全省“红包”题目查处状况,活期地下曝光黑名单,每年向社会发布“红包”上缴状况。

第十三条 每季度初5个任务日内,各医疗机构将上季度医务职员收受“红包”上缴及査处状况报辖区卫生存生主管部分,10个任务日内逐级报至省卫生存生委;发作社会影响恶劣严重题目的,医疗机构要实时向辖区卫生存生主管部分陈诉。

第三章  监视与处分

第十四条 查实医务职员收受“红包”不上交或不照实上交的,依据国度执法法例和党纪政纪规则,由地点单元予以追缴,赐与批判教诲、责令作出版面反省、转达、取消当年评先评优和职称评审资历,及相应的构造处置和行政处分,医师活期稽核为分歧格;并依据以下情况赐与相应处分:

(一)被差别人实名告发收受“红包”3次以上未查实的,医务职员应向地点单元阐明状况;

(二)查实收受“红包”金额(代价)在500元以下的,由地点单元赐与正告奖励,记入黑名单3个月,医务职员系医师的,卫生存生主管部分根据相干执法法例赐与正告处分;

(三)查实收受“红包”金额(代价)在500元至1000元的,由地点单元赐与记功奖励,记入黑名单6个月,医务职员系医师的,卫生存生主管部分根据相干执法法例赐与责令其停息6个月执业运动处分;

(四)查实收受“红包”金额(代价)在1000元以上的,由地点单元低落岗亭品级或免职奖励,记入黑名单1年,医务职员系医师的,卫生存生主管部分根据相干执法法例赐与责令其停息1年执业运动处分;

(五)查实收受“红包”2次以上的,或累计收受红包金额(代价)在1500元以上的,或经过中介、第三方变相获得的,或表示、勒卡、变相勒卡讨取的,由地点单元视情况赐与低落岗亭品级或免职、开除奖励,记入黑名单2年,医务职员系医师的,卫生存生主管部分根据相干执法法例赐与撤消执业证书处分;

(六)查实非医师其他医务职员收受“红包”的,依据数额和情况,依照相干执法法例,参照医师处分方法予以处分。

(七)医务职员中的中共党员因收受“红包”题目遭到奖励的,该当依据《中国共产党规律奖励条例》有关规则,同时赐与党纪奖励。

第十五条 医疗机构对纠治标单元医务职员收受“红包”题目主体责任落实不到位的,依据以下情况,卫生存生主管部分赐与次要担任人约谈、诫勉说话或党纪政纪奖励,赐与医疗机构废除评先评优资历、betway必威评审等次等处置。

(一)构造不健全,党委(总支、支部)不研讨此项任务的;

(二)对医务职员行风教诲无方案、不构造、不展开的;

(三)不设立受理部分,不装备专、兼职职员的;

(四)不设立告发德律风、信箱或其他途径,不树立社会监视员步队,不健全告发嘉奖制度的;

(五)对各种赞扬不受理,对告发不查处或查处不实时、处置不力的;

(六)对医务职员交送“红包”不受理、不上缴、不公示、不兑现贬责的;

(七)不树立黑名单或对查实职员不活期公示的;

(八)不签署医患单方不收和不送“红包”协议书的;

(九)对医务职员收受“红包”题目遮盖不报、不照实上报、不定时上报的。

第十六条  属地卫生存生主管部分对辖区医疗机构医务职员收受“红包”题目羁系不力、督办查处不实,辖区行业习尚较坏的,下级卫生存生主管部分要适时约谈其次要担任人;辖区行业习尚继续好转,形成社会严重影响的,要对其次要担任人诫勉说话,责令做出版面反省;情节严峻的,赐与相应党纪政纪奖励。

第四章 附则

第十七条 本规则由省卫生存生委担任表明,自觉布之日起施行。






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